在建国六十周年即将到来之际，为进一步提高广大管理人员和员工构建和谐社会、落实科学发展观的意识和能力，5月5日，在总裁沈应琴的主持下，乔顿集团举行了 “企业社会责任”专题学习会，正式启动年度社会责任报告的编制工作。

　　企业社会责任有三个关键词：第一个是行业自律，这需要加强法律意识；第二个是以人为本，企业社会责任最直接的对象是员工，维护了员工的利益就是维护了企业核心竞争力；第三个是劳动生产力，企业社会责任绝不仅仅是做形象、搞形式，它的最终目的是提升管理和效益，最终通过劳动生产力的提升，让执行社会责任的企业获得回报。

　　履行社会责任是集团公司贯彻落实科学发展观的具体行动，是实现企业可持续发展的客观要求，是树立企业良好形象的重要途径。沈总总结了近年来集团公司社会责任工作成效，分析了存在的差距和不足，提出了社会责任工作的总体要求。他强调，《企业社会责任报告》是对乔顿过去13年历程中社会责任承担情况的梳理、归纳和总结，报告的发布是乔顿集团主动履行社会责任、自觉接受社会监督的重要标志。做好当前社会责任工作，一是各中心要在思想上重视、行动上大力支持，深化社会责任意识，将社会责任工作纳入中心工作、经营管理和企业文化建设之中，加强学习、培训和交流，不断提高社会责任工作水平；二是健全社会责任工作体系，制定工作标准，明确工作职责，完善考核评价机制，加强日常管理；三是按照分工和进度安排，做好年度社会责任报告的编制和发布工作；四是乔顿作为纺织工业协会首批社会责任执行企业，要积极实践，积累经验，树立典型。

　　会上还通报了公司近期社会责任工作情况和有关工作分工情况，对集团公司编制进行了说明，并对2009年社会责任报告编制工作进行了安排。

　　集团公司总经理、各中心副总、社会责任工作领导小组成员、办公室成员及集团有关人员参加了会议。(文/康培昌)